sexta-feira, 10 de fevereiro de 2012

Serviço público faz mal a saúde

No Diário oficial do município de hoje(Diário do Noroeste), 37 licenças concedidas para tratamento de saúde por parte de servidores municipais!
Licenças que variam de 15 a 180 dias.
Todas pagas com dinheiro público, do povão!

Qual empresa sobreviveria se tivesse tantas licenças assim ao mesmo tempo?

4 comentários:

Anônimo disse...

Não tenho certeza, mas se não me engano, ouvi dizer que a prefeitura teria cerca de dois mil funcionários. Existe alguma empresa privada em nossa região que iguale esse número? E nesse caso, 37 licenças equivalem a cerca de uma licença a cada 54 funcionários. Acho mais correto julgar esta proporção.

Anônimo disse...

Ouvi dizer, não tenho certeza, que são perto de 200 licenças por esse motivo, ou seja, 10 por cento....Nessa proporção é mole?????

Anônimo disse...

OPINIÃO e ESCLARECIMENTO

1.Auxílio Doença é pago com o dinheiro de contribuições previdenciárias, pagas POR SERVIDORES.

2.Na Município, além de atestado médico o servidor passa pela rigorosa perícia médica capitaneada pelo competente Dr. Sari Omar.

3.O volume é grande. Fato. Porém é reflexo da falta de saúde da população paranavaiense e das condições de trabalho.

4.Não se pode esquecer também quais são as áreas (secretarias) onde há maior número de afastamentos:

Infra: trabalho pesado em más condiçõs de trabalho, ausência de todos os EPI's e treinamentos necessários. Resultado: devido ao risco ergonômico e perigo físico ocorrem acidentes e muitas pessoas passam a ter problemas ortopedicos.

Saúde: risco biológico devido ao contato diário com pessoas doentes sem treinamento ofertado pelo poder público e instalações inadequadas do ponto de vista sanitário, sem contar a uso inadequado de todos EPIs necessarios.

Educação: risco ergonômico e psicológicos. Resultado: afastamentos por LER e problemas psicologicos.

Sem contar os inúmeros problemas causados, desnecessariamente, por alguns "chefes".

Valmir Trentini disse...

Oportuna a opinião e esclarecimento acima.

Porém:
1. As contribuições previdenciárias são pagas uma parte pelos servidores e outra parte, igual ou maior, pelos cofres publicos, portanto seria errado dizer que é às custas do povão?

2. Os meios para o médico detectar se o servidor está mesmo necessitando de licença são precários em muitos casos. Vale mais a informação do próprio servidor. Dai....

Nos outros aspectos muito boa a contribuição ao tema e a formação da opinião de quem lê