Começa por São Paulo uma reação a estabilidade no serviço público.
Prefeitos paulistas pesquisados opinam que a estabilidade não beneficia o serviço público. "Com a eventual queda, os bons servidores serão valorizados, como acontece na livre iniciativa", destaca a Prefeita de Itaquaquecetuba.
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11 comentários:
O BOM FUNCIONÁRIO PÚBLICO FICA NO SERVIÇO E O RUIM DE SERVIÇO...RUA.O FUNCIONÁRIO PÚBLICO TEM QUE MUDAR O SEU MÉTODO DE ATENDER OS SEUS PATRÓES,A POPULACÁO NUM TODO.
ai sim...vamo acaba c a pregiça...
pena q as chefia vão faze uma festança de exoneração ao seu interesse huauhahuahuauhauha
vai ser o terror nas gestões
PORQUE SÓ NOS ORGAOS PÚBLICOS TEM ESTABILIDADE,POIS O ÚNICO LUGAR ONDE NAO DEVERIA HAVER É NO FUNCIONALISMO PÚBLICO,POIS TEM UNS PORRA LOUCA QUE NAO FAZEM NADA,SÓ COÇAM E QUEM NAO TEM PARA COÇAR ARRANHA.....AAAAAAAAAHHHHHHHHHHH
E quem me garante que os chefes (os CCs) agirão de boa fé?
Se, por exemplo, um funcionário público ir contra algumas atitudes das chefias,
por exemplo: se a chefia for fazer alguma falcatrua... o servidor publico terá que ser conivente???
ou vc já viu algum comerciario denunciando seu patrão que sonega imposto??
E se o servidor público for contra o prefeito na eleição? querer votar pra outro..
Concordo que a estabilidade não é mil maravilhas, mas sem estabilidade é pior
E qual servidor publico é visto denunciando.............
muitos são mesmo é denunciados.
Walmir,
Há um grande equívoco no tratamento dado ao assunto.
Na verdade, não mais existe estabalidade absoluta do servidor publico, segundo a nossa CF.
O servidor poderá ser demitido caso o governo (de todas as esferas) não conte com recursos suficientes, além do desempenho insuficiente do servidor, apurado em procedimento administrativo.
Os prefeitos estão se esperneando devido a redução dos repasses do FPM e do rigor imposto pela lei de responsabilidade fiscal.
Cada informação que eu leio.
Para não existir estabilidade no serviço público, tem que desestruturar todo um estatuto dos servidores, ou seja, Estadual, Municipal, Federal.
Agora não há de se duvidar a nossa querida CF, é lotada de Emendas.
Já não cumprem o que é de direito;
Penso que está na liderança, ou chefia fazer o que é certo. Porque também tem chefe que não passa de uma tranqueira.
Mas em “princípios” o que deve ser analisado.,.
o comportamento pessoal, antes de notar defeitos nos demais, procure sempre as qualidades dos colegas e respeita as diferenças, evite julgamento baseado em poucas informações, observe o objetivo comum da empresa, demonstre interesse pelo desenvolvimento tanto pessoal quanto da corporação.
Porque tem corporação que chefe mal conhece o funcionamento e o sistema de trabalho.
Somente visa o sua remuneração no final do mês.
Mas isto tudo não passa de teoria rsrsr.
Agora seria muito interessante se houvesse uma "Emenda", tirando as imunidades de todos os parlamentares.
Engraçado... quem será estes que metem o pau no sewrvidor publico dizendo que este não trabalha??
gente fogada e fazendo corpo mole não é problema de "estabilidade" mas sim de gestão.
Se existe servidor público que faz corpo mole é porque a chefia não está gerindo direito.
E outra servidor não tem estabilidade absoluta como a outra colega mencionou acima.
Na 8112 tem várias artigos que falam das situações em que os ervidor publico pode ser apenado com demissão.
Infelizmente comentários toscos como li acima, é mais uma prova que não é só um problema de gestão, mas sim de educação... é lendo tópicos como estes que percebemos que deve se investir mais em educação, para termos pessoas melhor informadas.
Desviam o problema de gestão no funcionalismo para a estabiliadade... então que tire a estabilidade.. e ai, será que teremos óimos serviços prestados ou será que na verdade não seríamos expectadores de um cena de privatizações e a tercerização em massa...
Acorda!!!
Para a Luiza e os outros que comungam da mesma concepção eu digo: E quem garante a voces que será o "ruim de serviço" que será demitido?
Geralmente a corda arrebenta do lado mais fraco. Tem muita gente imcompetente com fama de boa gente; que se encosta nos outros,atrapalha a vida dos colegas mas na hora de aparecer é um excelente moralista. Tem muito "especialita" nesta área, muito mais do que vocês podem pensar. Mas por outro lado, digo por experiência: há muita gente boa no serviço público, e vocês hão de convir de que se não houvesse, não escutaríamos falar de colarinhos brancos na cadeia (mesmo que ees acabem saindo), pessoas preocupadas com a ética, preocupados em tornar públicos os gastos dos governos de qualuer esfera e outras tantas ações. Temos que tomar cuidado quano falamos baseados somente no senso comum. A culpa, porém não é de vocês. Viemos de um cultura de privilégios, tem muito servidor que ainda não evoluiu e nem quer evoluir e, ainda por cima, há muita gente interessada em acabar com a estabiidade para ter o servidor nas mãos. NÃO DUVIDEM DISTO!
obs: Desculpem, estou como anônima porque não consegui me identificar.
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